Frauenmangel in den Sparkassen-Vorständen

Der Anteil von Frauen in Vorständen von Sparkassen und Landesbanken ist verschwindend gering. Gerade öffentliche Banken sollten ihrer Vorreiterrolle gerecht werden und sich auch an der Spitze diverser aufstellen. Das liegt auch in ihrem eigenen Interesse. Allerdings sind Sparkassen und Landesbanken von der gesetzlichen Regelung zur Frauenquote nicht erfasst. Hier sind auch die Länder gefragt, wie mein beim wissenschaftlichen Dienst des Bundestages in Auftrag gegebenes Gutachten zeigt. Das Handelsblatt berichtet darüber - schaut gerne mal rein!